郭增付为钻技职工授课（左上）

　　“要想干好定向，就要把自己当成骆驼，能吃、能干、能熬、能睡，这对我们定向人员来说不算什么”。这是豫中公司钻技研发中心负责人郭增付对定向工作秉持的一种态度。

　　2004年，郭增付作为一名合同工被招聘进入公司，当时的施工条件非常艰苦，施工地点不是在荒芜的野外，就是在崎岖的山沟，车开不进去，电话打不通，很多一起来的同事都被眼前的困难吓退了，而他却保持着工作初心，一步一个脚印，跟着公司的勘探大军踏遍了祖国的山山水水，完成了一个又一个攻坚任务，从钻工到技术员，从井队长到首席定向师、中心负责人，他这一干就是18年。

攻坚克难勇争先

　　2010年，豫中公司为了拓展煤层气产业链，决定组建全局首个定向技术团队，郭增付知道这件事情后，主动向领导请缨，可是问题来了，怎么才能掌握这项技术呢?全英文的说明书和软件，对于高中毕业的他来说，实在是太难了。说明书看不懂怎么办?他就一个单词一个单词地“抠”;软件不会用怎么办?他就逐个选项地揣摩。不分白天黑夜，就这样，经过半年的努力，他就能熟练地操作定向仪器和软件了。记得那是公司第一次单纯承接对外定向技术服务，他一个人担起了平时四个人的活，在整个定向期间几乎就没有合眼，甲方项目经理几次见到他都说：“这简直就是拼命啊，你到底是怎么坚持下来的”。对此，郭增付没有过多言语，只是再次说出了本文开头的话语。

急难险重冲在前

　　距离新冠疫情爆发已过去三年，每每回想起那个2020年的春节，都觉得是一场噩梦。一场突如其来的疫情席卷中华大地，全国上下停工停学，此时的疫情一切都还未明朗，人们面对未知的“新冠”更多的是恐惧。当大家“宅”在家中谈疫色变的时候，他却积极报名参加了居住地共产党员义务防控执勤，在寒冷的大雪中值守，只为了保护一方乡亲的平安。刚过正月十五他又接到了公司复工的通知，办好相关证明火速赶回工作现场，因为人员不足，他自己扛起了平时一个大班，三个小班的工作，布线、组装、调试仪器，他一个人连续奋战16天，完成了两口井的定向施工工作。施工期间，他担心家人的健康，也只能在工作间隙打电话给七十多岁的老娘和家人报声平安。

培养人才敢为师

　　专业人才的缺乏会严重制约公司的发展，郭增付深知其中的道理，他下定决心一定要培养出公司自己的定向专业人才队伍。2019年豫中公司开展“导师带徒”活动，郭增付负责四名徒弟的专业技术培养工作，他被任命为公司首席定向师，并且是全局唯一的专业定向技术服务部门带头人。郭增付在努力提高自身素质和专业技术能力的同时，积极开展“师带徒”，通过编制学习课件和现场指导相结合的方式进行内部人员培训，并积极邀请仪器生产厂家技术人员到项目所在地为定向人员进行技术培训，通过理论培训和现场实践结合，不断提高定向技术人员综合素质及业务水平，既提高了职工的工作和学习积极性，又提升了技术人员仪器实操水平，增强了现场问题处置能力。经过3年多不断的探索，公司钻技研发中心已由最初的几个人发展到如今十四人的团队，成立了两支定向专业技术队伍，为公司发展拓宽了市场领域，也为公司各生产项目提供了有力地技术支持，在他的带领下，定向团队多次获得局“工人先锋号”“先进集体”等荣誉，他本人也被授予局“抗疫优秀共产党员”“五一劳动奖章”“先进工作者”等荣誉称号，并有多项成果获得省局科技奖。

心系职工聚力量

　　职工群众的生命安全是第一位的。当前新冠肺炎疫情防控已成为常态化，钻技中心除了严格落实公司疫情防控有关规定外，还制定了疫情防控应急预案，建立职工健康信息台账，为职工购买口罩、医用酒精等防护用品，并且引导全体职工积极接种疫苗，全力保证中心全体职工的身体健康和生命安全。

　　作为服务公司生产的技术部门，熬夜加班也是常事。近日，由于突发仪器地面调试正常，下入井中信号缺失的问题，经反复调试、调换仪器后仍未解决。郭增付带领定向队员苦熬了两天两夜，终于解决了这个棘手的难题，有感于大家在野外工作的辛苦与此次排除技术难题地辛勤付出，他不顾连续工作的满身疲惫，在项目部组织大家一起包饺子，在放松身心的同时，郭增付从技术专家的角度又与大家分享了此次技术攻关的心得体会。

　　初心一如来时路，山高路远再启程，作为一名共产党员，他时刻不忘自己从事定向工作的初心，为公司高质量发展储备更多的定向钻井技术人才，着力打造一支凝聚力、向心力强的定向队伍，他以自己的实际行动践行了“不忘初心、牢记使命”的时代要求。